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1 ：かくしおまコン(080110)φ ★：2007/11/29(木) 02:06:39 ID:???
障害者雇用率ＵＰへ、未達納付金を中小企業からも徴収

　厚生労働省は、障害者雇用促進法で義務づけられている障害者の法定雇用率（１・８％）を
達成していない企業に課される納付金について、支払いを猶予してきた中小企業からも
徴収する方針を決めた。

　２８日、意見書案をまとめ、労働政策審議会分科会に提出した。障害者雇用率アップを
目指すもので、来年の通常国会に改正案を提出する方針。

　同法は法定雇用率の未達成企業に、不足１人分につき月５万円の納付を義務づけている。
ただ、これまでは従業員３００人以下の企業については支払いを猶予してきた。同省は
意見書案で、「中小企業の障害者雇用は低い水準」と指摘。規模の大きな中小企業から
段階的に適用していくべきとした。

　また、重度障害者の雇用に認めていたパート労働を軽度の障害者雇用にも拡大。
労働時間が週２０時間以上３０時間未満の場合、「０・５人」と数えることも意見書案に盛り込んだ。


ソース：読売新聞（2007年11月28日23時54分）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071128i318.htm

2：名前をあたえないでください：2007/11/29(木) 02:40:05 ID:Svr6bKB5
民間企業に障害者の雇用を義務付けるのは筋違いだ
雇う方も雇われる方も不自然な関係になる
障害者の働く場は税金で専用の施設を作るべきだ

3 ：名前をあたえないでください：2007/11/29(木) 03:02:58 ID:mIkJc3HD
厚生労働省は何人の障害者を雇っているの


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